La politique régionale s'est dotée d'un Dispositif d'Appui et de Souutien à l'Apprentissage par l'Alternance,DASAA.Son objectif est de soutenir des jeunes en situation de handicap et reconns travailleurs handicapés dans leur parcours de qualification ou de professionnalisation en vue d'une insertion en milieu ordinaire de travail.

Il s'appuie sur:

un soutien aux apprentissages et un accompagnement individualisé fait sur du temps libéré par l'employeur, en réponse aux besoins du jeunes identifiés par l'organisme de formation et l'entreprise,

une médiation et un suivi en entreprise visant à rythmer le développement des capacités professionnelles par la définition d'objectifs progressifs et une évaluation des acquis,

un accompagnement médico-éducatif en cas de besoin en réponse à des besoins éducatifs, médicaux ou sociaux du jeune,

une prise en compte de l'environnement familial du jeune.

Public concerné

Jeune de 16 à 30 ans (dérogation possible pour les contrats de professionnalisation) rencontrant des difficultés dans les apprentissages, quelle qu'en soit la nature, et nécessitant la mise en place d'un accompagnement adapté.

Conditions d'entrée

Etre reconnu en en cours de reconnaissance travailleur handicapé

Accord des différents acteurs et acceptation de la mise en place de la démarche proposée dans le cadre du DASAA (soutien aux apprentissages et guidance): jeune et/ou famille, organisme de formation, entreprise

Un partenariat efficace

Ce  dispositif s'appuie sur une mise en synergie des ressources et des compétences des acteurs impliqués dans le parcours de formation et d'insertion du jeune. Il répond, par sa grande souplesse, à la diversité des besoins du jeunes concernés.

Ce dispositif s’inscrit dans une logique de proximité et de réactivité.